党委教师工作部、人事处、教师发展中心
              

工资福利科


来源: 时间:2017年06月18日 点击率:  字体:增大 减小打印 】【 关闭

人事处工资福利科科级岗位职责

      工资福利科科长主要从事教职工薪酬管理工作,具体工作职责:

     1.研究薪酬相关政策,积极宣传、执行上级相关文件精神,做好政策解释、答复及信访工作;

     2.负责绩效工资管理,具体核定、调整、划拨学校绩效工资总量,做好学校公共奖励绩效、部门综合绩效、专项绩效奖励、据实核增绩效的管理工作;

     3.编制、预算工资福利相关经费,协助社保科核算社保相关数据;

     4.起草有关薪酬福利方面的通知、建议、方案、上会材料、计划、总结等;

     5.负责全校教职工考勤与劳动纪律管理,办理教职工病、事、婚、丧、产、探亲等各种情况的请销假审批手续;

6.整理本岗位应归档的相关材料,并负责督促本科室产生的各类材料按照相关要求及时立卷归档;

7.完成学校及处领导安排的其他任务。

人事处工资福利科科员(薪酬专员)岗位职责

工资福利科科员协助科长做好学校教职工工资、福利方面的相关工作,具体工作职责:

1.负责全校教职工的基金系统管理与维护,以及工资年报的统计及上报工作;

2.对接计财处做好月工资变动工作,审核教职工加班值班津贴,以及出具有关收入方面的证明;

3.办理教职工工龄认定,具体审核及办理丧葬费、抚恤金、探亲费等相关手续;

4.办理人事关系转接相关手续(教职工退休、退休证,调离与辞职人员等)和发放离退休人员一次性生活补贴;

5.负责编制外聘用人员的工资管理(起薪、职称变动、考核合格后增加薪资、专项奖励等)工作;

6.定期清理、通知、审核、调整教职工相关福利待遇(含遗属困难补助费、独子费、儿童节费、困难补助费、慰问费),办理教职工的体检等工作;

7.整理本岗位产生的各类资料并按要求及时立卷归档;

8.完成学校及处领导安排的其他任务。

 

上一篇:
下一篇:




地址:四川省西昌市安宁镇学府路1号

邮编:615000

邮箱:rsc@xcc.edu.cn

网站维护:西昌学院网络信息中心

管理员信箱

蜀ICP备05008540号 川公网安备51340102000022号 版权所有(c)西昌学院