西昌学院优秀辅导员评选实施办法

为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《普通 高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第 43 号)、《关于印 发<高等学校辅导员职业能力标准(暂行) >的通知》 《西昌学院 辅导员队伍建设办法》等文件精神，加强学校辅导员队伍专业

化职业化建设， 依据《西昌学院教职工奖励办法》 (西学院 〔2023〕36 号)，制定本办法。

一、评选原则

坚持客观、公正、准确的原则，进一步实现辅导员评优工 作的制度化、规范化、科学化和重心下移，激励和引导辅导员 不断提高政治素质和业务素质，全面提高我校学生教育管理工 作水平， 促进学生发展与素质提升。

二、评选范围及名额

全校在职在岗专兼职辅导员。

每年评定数量不超过 5 名。

三、评选条件

1. 已承担完整学年度具体班级学生教育管理工作的专兼职 辅导员。

2.政治素质过硬，业务水平突出，认真履行岗位职责，所 带班级形成良好班风、学风，无任何违纪受处分记录。

3.热心为学生服务，深入宿舍，贴近学生，主动积极探索 大学生思想政治工作的新思路、新途径和新方法。

四、评选程序

(一)二级学院组织推荐

1.个人申报。专兼职辅导员认真总结该学年度的工作情 况，自主申报并如实填写《西昌学院优秀辅导员申报表》。

2.二级学院成立评审小组，按照评审条件，组织开展本学 院辅导员工作效能展示交流会，进行测评，推荐本学院工作成 绩突出的优秀辅导员候选人，在本院内完成公示后二级学院党 委在申报表上填写推荐意见，报送至学生工作部。

(二)学校主管部门考评

学生工作部牵头实施优秀辅导员评选工作，程序如下：

1.学生代表评议。辅导员工作考核领导小组办公室随机抽 取申报人所在学院的学生代表(包括团学会学生、所带班级学 生)对该辅导员进行评议。

2.职能部门考评。学生工作部、宣传部、校团委、后勤管 理处、保卫部、网络信息中心等职能部门根据参评辅导员在 德、能、勤、绩、廉等方面情况，进行考评。

3.领导小组评议。由分管学生工作的校领导、学生工作 部、宣传部、校团委、后勤管理处、保卫部、网络信息中心负 责人组成辅导员工作考核领导小组进行评议， 根据学生评议      (40%)、职能部门考评(60%)， 结合日常工作情况确定评选结 果。按照评选结果，推荐得分前 5 名的辅导员作为学校表彰的 优秀辅导员建议人选。

4.评审。将建议人选提交教职工奖励工作委员会评审，产

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生初步人选。

(三)公示

评选名单在全校范围内公示，公示时间不少于 5 个工作 日。公示期满无异议后，提交校长办公会审议、党委常委会审 定，通过后确定为学校优秀辅导员。

五、表彰及奖励

学校为获得优秀辅导员的个人颁发荣誉证书，并给予 2000 元奖励。

六、附则

1.本办法自颁布之日起生效， 原有规定与本办法不一致 的，按本办法执行。

2.本办法由党委学生工作部负责解释。

附件：西昌学院优秀辅导员申报表

西昌学院优秀辅导员

申 报 表

姓   名                           

单   位                           

职   务                           

年    月    日

填表说明

1.本表使用电脑填写，字体统一为仿宋小四号字，数字统一为阿拉 伯数字， A4 纸双面打印，左侧装订。

2.姓名准确，与身份证一致。

3.出生年月填写 XXXX 年 XX 月。

4.政治面貌指中共党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会 员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、 无党派民主人士、群众等。

5.学历、学位填写已取得的现有最高学历、学位。

6.职务填写主要职务。

7.职称按国家有关规定填写。                          8.简历从大学毕业填起，时间点具体到月。              9.受奖励时间具体到月，填写近 3 年所获校级及以上奖励。 10.主要事迹力求简洁，突出重点， 字数在 500 字左右。  11.本表上报一式 2 份。